Публикации по рубрике: Твой бизнес
свернуть
Выпуск №199
(15-05-2012)Увольнение сотрудника: как правильно это сделать
Чем выше должность — тем сильнее стресс. А одним из самых сильных психологи признают увольнение подчиненного: руководитель чувствует себя отчасти ответственным за личную драму сотрудника. Еще сложнее сейчас, когда увольнения стали массовыми. О профилактике стресса и о психотехнических приемах, которые нужны руководителю при сокращении штата, рассказывает специалист.читать полностью
Выпуск №198
(08-05-2012)Управление персоналом. Стили руководства
Власть дается ролью, выполняемой в организации. Стиль руководства — это сочетание методов выработки и реализации управленческих решений. Стиль вырабатывается под влиянием природных качеств человека, опыта практической работы, обучения, самовоспитания. Некоторые черты стиля управления неотделимы от характера, другие приобретаются в ходе трудовой деятельности. читать полностью
Выпуск №197
(01-05-2012)Поощрение: правильная мотивация сотрудников
Здесь речь идет не о команде, которая работает над проектом, где технология мотивации более обширна. Речь идет о наемных сотрудниках, которые работают за вполне бумажные деньги, и с которыми владелец стартапа разделяет рабочее пространство, офис. То есть волонтеров, фрилансеров, партнеров и помощников мы из этого списка исключаем.читать полностью
Выпуск №196
(24-04-2012)Как правильно проводить адаптацию нового сотрудника
Принимая человека на работу, Вы, по сути, приглашаете его стать членом большой корпоративной семьи, разделить ее взгляды и веру в успех. Задача работодателя - не только найти хорошего сотрудника, но и удержать его, а от первого впечатления многое зависит.читать полностью
Выпуск №195
(17-04-2012)Как стать руководителем высокого класса
Итак, мы успешно преодолели несколько ступенек карьерной лестницы, и теперь перед нами – вполне реальная перспектива руководства каким-то коллективом. Это и радует, и немного пугает, так как теперь придётся отвечать не только за собственные действия, но и за действия других людей. Как стать хорошим руководителем? Какие сегодня существуют общие правила управления людьми? Можно ли, придерживаясь этих правил, возглавлять какую-то фирму, не сталкиваясь постоянно с одними и теми же проблемами? Попробуем разобраться в этом вопросе.читать полностью
